Haizol海智在线佘莹：力争成为制造业的谷歌

4月18日，Haizol海智在线中英文版本同时上线（www.haizol.com），在此之前的4个月内，Haizol海智在线已经完成了两次数千万人民币的，方分别是海尔集团和沃富金信。

2015年11月20日创立，创立当日成功导入海尔集团资本及资源。不到四个月即引入清华控股旗下沃富金信的第二轮投资，估值直逼2亿。创始人佘莹被海尔文化誉为“想要引爆机械世界的女子”。

作为一家专注于工业零部件领域的产业链综合服务平台，海智在线也是资本寒冬中，海尔在产业金融方面做出的探索。3月份，国家工信部就中小企业融资难问题举行了全国电视工作会议，其中工信部部长苗圩将海尔在金融方面的成果向全国做了推介。这其中，他们投资并全力扶持的产业B2B平台海智在线起到了很大的作用。

据海智在线负责人介绍，他们将当前的使命定位在：致力于构建从订单对接、精准匹配到在线支付的闭环，为零部件制造商提供金融、生产线改造、数字化管理等供应链服务。在当前政府提出中国制造2025，而制造业也急需转型升级的大背景下，为采供双方提供真实的价值增值。

智造梦后的管理团队

在创建海智在线前，佘莹是一家美资B2B公司亚太区的CEO。当她决定创业时，共事多年的整个管理团队全部追随，不分年龄，不分国籍。

“我在制造业B2B领域工作近十年，拜访过国内外几千家工厂，其实我的智造梦由来已久，但我第一次试探我的VP，是在去年五月。”谈起那次经历，佘莹仍心情澎湃。

我们当时是去美国述职，结束公务行程后，我们的团队租了辆车自驾游。记得那天赶往酒店的路上，有很长的一段路，狭窄的车行道两边，一会儿像悬崖，一会儿是秃噜的大片荒漠，没有路灯，没有围栏，我打开车窗，凉风将粗糙的空气切割成块状，相互摩擦，仿佛等待一丝火花将其点燃，一丝倦怠都有可能随时导致车冲下悬崖。我记得我问坐在旁边共事多年的同事，怕吗？她仅仅转头扫了我一眼，甚至因为我要开车，并未对视，我就有一种很奇妙的坚定感，无论自己做什么，身旁的她，以及他们，从来对我都是信任，无可救药地信任！那一刻，一直萦绕在我心头的问题，要不要离开美资公司，要不要创业，已经有了答案！

“希望海智在线能够成为制造业的谷歌”

“现在中国制造业工厂实际上属于四面漏风的状态，我希望能够打造一个互联网平台，我要帮助对的工厂解决针对性问题。”在佘莹看来，对中国当前的制造业来说是一个可望不可及的概念，在Haizol海智在线团队实地拜访工厂的过程中，他们感知，中国大部分中小型企业甚至还没有达到工业2.0的水平，他们缺订单，缺钱，缺管理，设备落后，他们的“苦”不是一个工业4.0的“概念”就能够解决的，他们所需要的是切实可行的帮助。

“我希望海智在线有一天能够成为制造业的谷歌，零部件工厂无论有什么问题，都可以在这里找到解决之道。”佘莹说，“订单问题、账期问题、设备问题、原材料及物流等问题，我们都能帮助找到那个堵住风口的利器！”她用平台金融为例进行了说明：一些好的工厂，技术和管理都过硬，就是某些订单账期太长，不接可惜，接了却又被拖死。按照传统的银行或者金融公司的风控体系，是很难借钱给这种工厂的，而如果通过海智在线，我们有一个工业领域的大众点评系统，能够看到这样一家工厂，背后到底有没有稳定的订单，和来自买家的评价。这是一个天然的风险屏障，以海尔为代表的资金方，就可以考虑通过海智在线的平台，切入中小型企业这块蛋糕。

在佘莹看来，海尔实际上一直通过各种方式布局并影响着中国企业的发展理念，他们需要像海智在线这样的互联网平台去整合资源，帮助采购商和供应商观念升级。海智在线引入海尔资源，力求通过互联网+产业+金融的全新理念，打造工业生态系统，实现盈利模式、业务模式和供应链金融模式的完美结合，应该正是海尔看重海智在线的地方。

美女CEO打破投资人原则

“我有三不投原则，不投纯外企高管，不投美女，不投90后”，这是一个投资人看见佘莹之后当面说出的一句话。而恰恰是他，成为了海智在线这一轮的投资方。除了是80后，另外两条都符合的佘莹如何令投资人打破自己的原则？

回忆起佘莹与海智在线，投资人说，并不是某一件事让他对佘莹改观，而是一系列的事件让他们开始关注这个霸气十足的女子。“‘刚出产房就进办公室’的故事只是让我印象深刻，但真正第一次让我开始相信这个故事这个人，是在初次见面的次日，她堵在我的门口等了半个多小时，就为了对我说一句话‘我等你到现在，就想说一句话，说完就走，不是海尔愿意投我，我才辞职创业，除了我自己，没人挖得了我，以及我的团队！’”这令投资人感受到了佘莹敏锐的感知能力，因为这确实是他对这个团队唯一的担心。“后来的接触中，印证了佘莹的话，行业内的专家，国外的优秀人才，甚至还有来自世界五百强的采购总监，金融业的资深人士，纷纷放弃了年薪百万，来到她身边。我相信对海智在线来说，有制造业情怀的不仅仅是创始人本身，也是整个团队。因为这里的每个核心骨干都是扎身各自领域多年，不仅是一个专业和国际化的团队，也是一个极具爆发力和激情的团队。”

另一个让投资人们印象深刻的是在一次对海智在线的考察中，他们发现在佘莹的团队中，年过不惑的男性资深员工明显对这个80后的小女子怀有敬畏之心。此刻，他们看到了这个看似柔弱的小女子灵魂中隐藏着巨大的能量，也看到这个团队超强的执行力和向心力。

佘莹笑称自己曾一度怀疑是否会因为时尚的着装风格影响投资人的判断，可团队们却一致认为，只要她一开口就能征服全世界！正如海尔文化为佘莹写下的专访中提到的：“这是一个想引爆机械世界的女子。她叫佘莹，80后。”期待HAIZOL海智在线的未来能够创造更多奇迹！