腾讯专访安越咨询总经理马爽：紧跟时代步伐 知识化为能力

腾讯专访安越咨询总经理马爽：紧跟时代步伐 知识化为能力

腾讯教育讯 11月22日，2017“回响中国”腾讯网教育年度总评榜荣耀盛典在北京中国大饭店举行。本届活动以“自媒时代，教育看我”为主题，邀请知名教育专家学者、跨界社会名人、教育企业掌门人、自媒体大V一起，探讨“自媒时代”下教育行业个体如何聚力，通过平台赋能完成影响力的升级。

安越咨询总经理马爽先生接受腾讯专访：

主持人：这里是回响中国腾讯教育年度总评榜的颁奖现场，下面我们请到的是来自安越咨询的创始合伙人、总经理马爽先生。

马爽：大家好，我是马爽

主持人：来给大家介绍一下您所在的机构？

马爽：安越是专业致力于财务管理培训的一家公司，从2004年到现在有13年的时间，我们一直致力于企业管理，尤其是财务这个领域。现在侧重点就是管理会计，帮助企业提升管理能力，提升管理效率，最终提升效益。当然通过的方式是培养人才提升财务管理方面的组织能力，这是我们主要的服务内容和工作方式。

主持人：那您所在的这也算是一个教育行业了，您也知道在这样的行业当中竞争压力肯定很大，在这样的一种竞争环境之下，贵公司都有哪样的优势呢在您看来？

马爽：目前在这个领域的竞争相对来说比较破碎，这个市场非常分散，没有太大的供应商能够形成垄断或者是占据一个主要地位，很多比较小的服务提供商在为企业提供服务，而企业的真正需求是非常大的。在这种状况下，我们的优势就是我们会在研发和课程的品质上投入比较大的精力、时间、资金，确保我们的产品，我们的课程品质是客户接受的，是稳定的、可靠的，同时也是实用的，能够解决企业问题的。最重要的是跟上这样一个时代。因为在企业管理这个领域，发展变化非常快，每两年可能以前的很多做法就要更新换代。虽然说最基本的管理思路并没有太大的变化，但是你看到我们现在提供的课程和十年前我们提供的课程已经有非常大的不同，说明在这个领域企业的管理需求他们不断的在提升，他们管理水平提升之后，发展就提供需求细分，这就有严重的挑战。对于我们来讲，我们主要的竞争力就是放在紧跟时紧跟企业需求的角度。

主持人：从创立到现在也是第十三个年头了，中国十二个年头一个轮回，我们看未来也是充满了很多挑战跟未知，公司都做了哪些发展规划来应对未知的挑战？

马爽：好的，教育培训领域挑战非常多，其实有很多时候并不是来自于你的竞争对手，而是来自于这个时代科技的发展变化特别快，以前很多信息的流动不是特别充分，所以对于培训这个领域来讲有很多信息不充分不对称的地方恰恰就是你可以施加影响力或者是体现价值的地方。但是现在我们知道有微信、微博，以及移动互联网络的信息速度在加快，在知识浅层领域，知识流动会特别快。现在也有很多工具和平台，发展的都非常迅速，比如说一些网络直播平台，还有一些互联网课件制作的工具，这些都为培训领域及大家的学习提供了很多方便的条件，同时也对我们构成了挑战。简单的搬运知识实际上是不能满足客户的需求，如何进行深层次的把知识转化为能力，这个是移动互联网平台或者说是信息流动解决不了的一个问题。如果我们要对未来展望一下，我们如何发挥人的能力，当然互联网的工具我们可以运用，简单的知识可以布局到互联网上，通过网络广泛的传播，让大家更容易的获得这些知识。但是更深层次的恰恰是你未来的核心能力。未来的核心能力应该建立在如何把学习和企业变革的需求研究透彻，如何真的帮助企业以及帮助个人成长和发展，把知识变成你的能力，这一点是我们将来工作的重心。一方面是通过互联网布局，另一方面要把自己的领域做深做透，甚至是做的更细分，切实满足企业和个人发展的需求，这样才能够在市场上有竞争力，长期被客户认可。

主持人：因时而变，因地制宜，往往抓住机会的人是紧跟时代步伐的人。