港大深圳医院新掌门卢宠茂:无惧失败 尽力前行

港大深圳医院新掌门卢宠茂:无惧失败 尽力前行

11月14日，香港大学深圳医院（下称港大深圳医院）新院长卢宠茂走马上任，直言要将港大深圳医院建成国际一流的教学医院和医学院。卢宠茂还明确提出：“失败是不可怕的，只要敢试。（Failureisnotashame.Justdoit.）”

卢宠茂

11月13日，港大深圳医院举行任职仪式，宣布卢宠茂正式就任该院第二任院长。10月20日，港大深圳医院决定，聘用卢宠茂为院长，任期自11月14日起，为期5年。

11月13日，香港大学深圳医院举行仪式，聘任卢宠茂为新院长。

获颁聘书后，卢宠茂说：“我年轻的时候就有一个意愿，就是要回到内地服务。现在我是不忘初心，实现了我当年的愿望，回到内地来服务。”

卢宠茂坦承，出任港大深圳医院院长是个挑战，同时也明确阐述自己的立场：“首先，容易的工作不需要找我；第二，做医生是我去帮人，不需要人来帮我。”

港大深圳医院肩负公立医院改革的使命，内地与香港的医疗合作创新仅此一家。对此，卢宠茂说：“医改要成功，要改的不单是医院的管理，也不单是医护的培训，更重要的是，要改变病人的文化，以及社会的文化还有政府的体制。改革本身就是困难的，再加上港大深圳医院是独一无二、内地与香港两地医疗合作的一个创新工程，两地的文化融合是需要时间的。两地的医务人员虽然背景文化不同，但是基因是一样的，是一样的优秀，双方的合作能产生协同效应。”

港大深圳医院建院至今只有5年，还是“刚刚学走路的小孩”，但是卢宠茂明确提出该院的使命“不但是建一所国内一流、国际知名的医院，也不但是全国医疗改革的先锋，而更重要的是成为国际一流的教学医院和医学院”，其中发展则需要“各方面的支持和爱护”。

在医院管理方面，卢宠茂明确提出四点：对外服务为先，卓越创新，对内以人为本，绩效问责。他对医院员工说：“我的门是永远打开的，你们随时可以找我。”

港大深圳医院以锐意改革著称。卢宠茂希望，作为年轻一代的开拓者，要勇于创新、大胆尝试、接受失败、总结经验、再接再厉，闯出健康新道路。“Failureisnotashame,失败是不可怕的……Justdoit.只要敢试。”卢宠茂如是说。

深圳市政协副主席、市医管中心主任王大平表示，卢宠茂熟悉医院情况，医学学术造诣高，国际影响力、号召力强，是新院长的理想人选。

深圳市政协副主席、市医管中心主任王大平

港大深圳医院是深圳市第一家建立法人治理结构的公立医院。医院实行“去行政化”管理，按照《香港大学深圳医院章程》运作。医院建立以董事会、医院管理团队、监事会为管理架构的法人治理结构。

从2012年7月开业，作为全国公立医院体制改革样本的港大深圳医院就被寄予厚望，是深圳市政府斥资40亿元，引入香港大学管理团队兴建而成，被业内看做是中国医改的先锋。

港大深圳医院管理层曾透露，医院在回归公益性、打造深圳医改示范效应方面成效显著，一些先行先试的改革将推广到深圳其他公立医院，“医改样本”将不再“孤独”。

随着卢宠茂的走马上任，未来港大深圳医院将如何飞跃，健康界将持续关注。

卢宠茂简介

卢宠茂教授1985年毕业于香港大学医学院，获内外全科医学学士及外科硕士，此前担任香港大学外科学系系主任、玛丽医院外科部主任、肝脏移植中心主任和香港大学深圳医院外科部主管。

作为国际知名的肝胆外科及肝移植专家，卢宠茂从事肝胆外科领域的临床、教学和科研工作超过20年，在肝移植手术的创新、肝移植物损伤和肿瘤复发机理的探索、预防肝移植后乙肝复发的抗病毒和免疫治疗，肝癌治疗以及肝胆胰外科大型规范化前瞻性临床研究等方面取得了多项具有国际影响的原始创新成果。他和他的团队在2005年获得了国家科技进步一等奖，并先后获得了国家教育部自然科学一等奖（2013年）和中华医学会科技进步一等奖（2014年）。

为了表扬他对公共服务的重大贡献，香港特区政府于2012年委任他为太平绅士，并于2016年颁授铜紫荆星章。

本文参考自：香港大学深圳医院、深圳市卫生计生委