HRA北京中外企业人力资源协会举办《2015中外企业人力资源峰会》

2015年9月17日 8:00 至 2015年9月18日 18:00 ，HRA北京中外企业人力资源协会在 北京·北京国家会议中心·北京市朝阳区天辰东路7号举办《2015中外企业人力资源峰会》。

会议通知

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从2015年APEC峰会上传递出明确信息：中国经济已进入“新常态”，其主要特征包括经济增长放缓，经济结构更为优化合理，从要素和投资增长驱动模式转变为创新驱动模式。受中国经济大环境的影响，人力资源管理也受到时代的冲击，作为企业运营的巨大引擎，人力资源管理的价值定位较之以前更为重要。

时代变革下，人力资源的变化主要表现为人力资源多样性、人才高流动性、潜力成为人才最重要的资本。

2015中外企业人力资源峰会

互联网的飞速发展，员工与客户之间的界限变得模糊，人力资源管理的核心目标更关注人的价值创造，使每个员工成为价值的创造者，实现人力资本价值的增值。与此同时，效能逐渐替代绩效被企业高度关注，构建人力资源效能对标管理体系，加速人力资源效能提升成为人力资源工作的重点，通过全面人才发展系统为组织提供源源不断的人才供应链。

从人力资源到人力资本的升级，从大数据应用到人力资源职能的优化，传统的人力资源管理模式不断变革，创新成为时代变革下人力资源管理的重要特征。本届峰会将汇聚名企高管、社会学者、人力资源先锋人士的成功实践，通过分享智慧观点，交流管理经验，提供先进的思路和方法，是思想与经验的饕餮盛

主办方：HRA北京中外企业人力资源协会

受众群体：人力资源总监、经理、主管及从业者

会议时间：2015.9.17-18

会议地点：北京国家会议中心、北京市朝阳区天辰东路7号

介绍：北京中外企业人力资源协会（简称HRA）是最早成立于1996年的非营利社团法人，也是国内规模最大，最有影响力和最专业的人力资源协会。目前公司会员800余家，大多为财富500强公司和国内各行各业领先企业。 HRA协会提供全面的资讯，专业的意见及数据，并给予会员全方位的专业发展机会，同时也提供业界实务分享及网络联系的平台，是HR从业人员人员不可或缺的合作伙伴，令您在执行人力资源专业范畴工作时更加得心应手，并且能提升您未来的专业发展。

会议日程 （最终日程以会议现场为准）

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上午	峰会主会场
08:00-08:50	来宾签到
08:50-09:00	峰会致辞——谢克海，北京中外企业人力资源协会会长
09:00-09:50	“新常态下企业结构性挑战”——肖知兴，领教工坊创始人
09:50-10:40	“创业与资本市场对人力资源管理的机遇与挑战”——傅盛，猎豹移动总裁
10:40-11:00	茶歇与互动
11:00-11:40	待定
12:00-14:00	自助午餐
下午	峰会分论坛
14:00-17:00	雇佣制到联盟制的转变	创业企业的HR管理
	企业内部创业模式探讨	资本市场对人力资源行业的挑战与推动
	股权与长期激励	“大众创业”对企业人力资源管理挑战
	企业内部鼓励创新模式	大企业小型化转型中的企业敏捷性
	工业4.0时代，HR面临新机遇	创业企业的HR管理
9月18日周五（第二天）
上午	峰会主会场
09:00-09:50	“互联网时代下的多元人才吸引”——杨澜，阳光传媒总裁
09:50-10:40	“激发组织活力，新激励方式探索”——柳青，滴滴打车总裁
10:40-11:00	茶歇与互动
11:00-11:40	“互联网时代招聘新模式”——待定，苹果大学校长
12:00-14:00	自助午餐
下午	峰会分论坛
14:00-17:00	组织变化永恒，重构HR新常态	招聘渠道互联网化调查与观察
	大数据与HR管理共舞	重建互联网化招聘流程
	海尔组织结构重组案例分享	互联网企业的人才招聘
	Restricted劳动法角度如何支持？	人才蓄水池--变招聘为人才储备
	组织驱逐性化	招聘渠道互联网化调查与观察
主会场演讲嘉宾为拟邀请人士，详细日程随确认函发给报名参会者。

会议嘉宾 （最终出席嘉宾以会议现场为准）

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杨澜

阳光传媒

总裁

柳青

滴滴打车

总裁

傅盛

猎豹移动

CEO

肖知心

领教工坊

创始人

会议门票

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参会费用7000

优惠政策：会员单位第一位免费，第二位以上参会者RMB3500元；非会员RMB7000元。

往期回顾

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峰会的另一大亮点是“展中有展”，作为主办方的“HRA北京中外企业人力资源协会”在9月18日下午极具创新的举行了一场《“新招聘”创新项目展》，鼓励并支持那些根据最新市场变化和需求，利用高科技和先进理念创新的招聘业务模式，提供有竞争优势的招聘服务的企业。

卓越的人力资源服务提供者：招商信诺、科锐国际、中智、万古、德普、睿偲、猎公社、艾信咨询、森哲溪、LCL、和勤软件、聚能全优、爱康国宾、月牙科技、美年大健康、联想集团、佳沃等等几十家企业成为峰会的合作伙伴。

HRA人力资源年度峰会每年一届，本次峰会已是第19届。今年，HRA的人力资源峰会结合新的时代背景，根据广大企业人力资源从业者的关注焦点和热点策划并举办了本次活动，成为最具高端、最专业、最具人气的行业盛会，获得了巨大成功！

结合之前对于各家企业的场外走访和场内的专业评审意见以及观众投票，主办方代表中国最高端、最专业的人力资源行业平台组织，为八家企业在人力资源新招聘方面的贡献和努力给予了积极的表彰。

他们就“互联网时代的组织与人”、“新股权激励机制和员工福利创新”、“企业转型中的人力资源管理战略”以及“大数据对人力资源管理的挑战”等话题进行了精彩的分享。两天上午的主会场座无虚席，两天的下午分别同时开设了5个分会场，每个分会场都备受关注，人员爆满，连门口和过道上都挤满了聆听分享的来宾，成为峰会的亮点之一。

卓越的人力资源服务提供者：招商信诺、科锐国际、中智、万古、德普、睿偲、猎公社、艾信咨询、森哲溪、LCL、和勤软件、聚能全优、爱康国宾、月牙科技、美年大健康、联想集团、佳沃等等几十家企业成为峰会的合作伙伴。

2015年以来，随着中国经济进入“新常态”，企业的运营模式开始优化并提速，人力资源管理作为企业运营的巨大引擎，人力资源管理的价值定位较之以前更为重要。时代变革下，从人力资源到人力资本的升级，从大数据应用到人力资源职能的优化，传统的人力资源管理模式不断变革，创新成为时代变革下人力资源管理的重要特征。

知名人力资源服务机构也贡献了他们精彩的行业透析，包括Linkedin领英、FESCO、JLT、CDP、内购网、鼎源万家等机构进行了专题演讲，从细分领域和市场服务的角度分享了最新的前沿资讯。

HRA北京中外企业人力资源协会2015人力资源峰会《HR连接一切--时代变革下的人力资源管理创新》，于9月17、18两日在北京国家会议中心隆重召开，千余名人力资源行业中高级从业者参加了本次峰会。

高端和专业是本次HRA人力资源峰会的重要特色，由包括完美世界、时尚集团等知名企业总裁；百度、IBM等企业著名人力资源高管；长江商学院、领教工坊等知名学术专家组成的豪华嘉宾阵容，代表了当前中国最高的人力资源管理者水平。

峰会的另一大亮点是“展中有展”，作为主办方的“HRA北京中外企业人力资源协会”在9月18日下午极具创新的举行了一场《“新招聘”创新项目展》，鼓励并支持那些根据最新市场变化和需求，利用高科技和先进理念创新的招聘业务模式，提供有竞争优势的招聘服务的企业。

卓越的人力资源服务提供者：招商信诺、科锐国际、中智、万古、德普、睿偲、猎公社、艾信咨询、森哲溪、LCL、和勤软件、聚能全优、爱康国宾、月牙科技、美年大健康、联想集团、佳沃等等几十家企业成为峰会的合作伙伴。