ProHRInternational举办《2015第二届中欧人力资源高峰论坛》

2015年12月2日 8:00 至 18:00 ,ProHRInternational在 上海·龙之梦万丽酒店·长宁区长宁路1018号举办《2015第二届中欧人力资源高峰论坛》。

会议通知


2015年,全球经济继续低迷,中国经济结构调整效应开始初现,机遇与挑战并存。众所周知,无论是企业的战略转型、技术创新,还是业务模式变革、海外拓展,“人”发挥着关键作用。而目前大部分人力资源从业者其实还停留在业务领导的“保姆”层面上,从事着大量事务性的工作。从“保姆”到“合伙人”,人力资源管理职能的战略转型与提升势在必行。但究竟应该成为什么样的“合伙人”和如何成为“合伙人”呢?

今年12月2日,由中欧校友人力资源管理研究会、医疗行业人力资源协会及ProHR International主办,中智上海经济技术合作公司协办,RBL集团和密歇根大学罗斯商学院提供学术支持的第二届中欧人力资源高峰论坛将在此背景下,在第七次全球人力资源胜任力调研分析报告基础上,以“从保姆到合伙人”为话题,深入探讨企业人力资源管理的真正价值所在。戴维·尤里奇教授(Dave Ulrich)也再次受邀来沪,发布全球和中国最新的人力资源胜任力模型,并与企业的业务管理人员和人力资源的高层管理人员共同探讨中外胜任力的异同,探讨中国人力资源管理的现状,探究未来五年中国企业人力资源管理的发展趋势。  

论坛主题:从“保姆”到“合伙人”

主办单位:
中欧校友人力资源管理研究会
医疗行业人力资源协会
ProHR International

协办单位:
中智上海经济技术合作公司

学术支持:
RBL集团
密歇根大学罗斯商学院

参会对象:
企业董事长、总经理、副总经理等高级管理者、人力资源总监、HRBP等人力资源相关人士及企业大学校长等专业人士

会议时间:2015年12月2日

会议地点:上海龙之梦万丽酒店

ProHRInternational

介绍:汇华管理咨询成立于2002年初,目前在上海、北京和香港两地设有办事处。汇华集结了中国市场上最优秀的人力资源管理顾问和资深猎头人士。我们的目标是在两年内成为中国最佳人力资源方案提供者和高级人才招聘公司。

会议日程

即将更新,敬请期待

会议嘉宾 (最终出席嘉宾以会议现场为准)


美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源领域的管理大师戴维尤里奇

戴维尤里奇

美国密歇根大学

罗斯商学院教授、人力资源领域的管理大师

美国密歇根大学罗斯商学院教授戴维·尤里奇

戴维·尤里奇

美国密歇根大学

罗斯商学院教授

会议门票


提前报名付费即享限时优惠

即日起至10月30日报名:3420元/人

10月30日以后报名:3800元/人

(含会务费、资料费、午餐费及茶歇费用等)。

龙之梦万丽酒店

介绍:上海龙之梦万丽大酒店-世界最高的地标式万丽酒店。 位置独特,紧邻英式公园,独特的 60 层大楼可观赏上海全景,已成为一个现代化的标志。距上海虹桥机场不足 15 分钟车程,与中山公园地铁站直接毗连。 酒店会议设施设备:会议室:12 间会议空间共计:1,832 平方米最大的会议室:宴会厅最大会议空间为 1,411 平方米 以及最多容纳人数为 1,400上海龙之梦万丽大酒店(地标酒店)拥有 684 间豪华客房,第 25 层设有令人惊叹的空中大堂,套房包括独有的复式套房,第 58 层和第 59 层还设有顶级的双层行政楼层酒廊。酒店以创新的餐厅概念为特色: Azur 餐厅供应沿海欧式美食,Celadon 餐厅提供东南亚美食体验。 此外,酒店的咖啡酒廊 Zpark 咖啡厅还供应各式特色咖啡、新鲜出炉的糕点和精选系列美食。 Zpark 酒吧以现代的设计和种类丰富的鸡尾酒为特色。 专业的会议楼层占地超过 1,800 平方米,拥有浦西区最大的宴会厅。

往期回顾


2015第二届中欧人力资源高峰论坛现场图片

12月2日,第二届中欧人力资源高峰论坛暨中国医疗行业人力资源年会在上海举行,全球人力资源管理大师戴维?尤里奇(David Ulrich)带着他的咨询团队RBL来访上海,出席并带来了由其主持研究的第七次全球人力资源胜任力调研的收官之作——2016年最新人力资源胜任力模型。

2015第二届中欧人力资源高峰论坛现场图片

RBL中国成立仪式

2015第二届中欧人力资源高峰论坛现场图片

第二届中欧人力资源高峰论坛“圆桌讨论”环节

2015第二届中欧人力资源高峰论坛现场图片

“人力资源之父”戴维?尤里奇教授现场演讲

2015第二届中欧人力资源高峰论坛现场图片

12月2日,第二届中欧人力资源高峰论坛暨中国医疗行业人力资源年会在上海举行,全球人力资源管理大师戴维?尤里奇(David Ulrich)带着他的咨询团队RBL来访上海,出席并带来了由其主持研究的第七次全球人力资源胜任力调研的收官之作——2016年最新人力资源胜任力模型。

2015第二届中欧人力资源高峰论坛现场图片

RBL中国成立仪式

相关领域
商业