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社会标签 （社会学术语）
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氏族社会 （以血缘为纽带结成的社会基层单位）
氏族社会，是以血缘为纽带结成的社会基层单位，亦是社会经济的基本单位，又称氏族公社
华夏三祖 （原始社会时期的华族祖先）
华夏三祖，指的是：黄帝、颛顼、帝喾，这种说法最早出自范文澜《中国通史简编》：“汉
让步效应 （社会心理学术语）
在社会心理学中，人们把一个人提出了一个大要求后再提出一个同类性质的小要求，这一小
社会学史 （社会学术语）
作为一门科学的社会学发生、发展及其规律性的认识史。社会学史是社会学这门科学的重要
道德作用 （社会领域术语）
道德作用亦称“道德社会作用”。是指道德作为思想上层建筑和社会意识形态对于整个社会
城市运行 （社会学术语）
城市运行就是指与维持城市正常运作相关的各项事宜，主要包括对城市公共设施及其所承载
文化工业 （社会学术语）
文化工业，是德国法兰克福学派的学者西奥多·阿多诺及马克斯·霍克海姆等人提出的概念
代际公平 （社会学术语）
代际公平，是指可持续发展战略的一种资源分配思想。要求不同代际之间公平使用自然资源
严母慈父 （社会学术语）
传统的“严父慈母”形象在孩子心目中已逐渐被“严母慈父”所取代。“严母慈父”很重要
政教关系 （社会科学术语）
政教关系（Church and State）， 基督教实践神学命题之一，谓教会与
亲亲疏疏 （社会学术语）
截至2015年6月19日晚，2015年中央首轮巡视26家央企的反馈清单均已出炉。
社会排斥 （社会学术语）
社会排斥指的是某些人或地区遇到诸如失业、技能缺乏、收入低下、住房困难、罪案高发环
社会系统 （社会学术语）
社会系统是个巨系统中又有国家、地区、城市、公司、家庭等各个层次的子系统，这些子系
关系质量 （社会科学术语）
关系质量是指顾客对企业及其员工的信任感与顾客对买卖双方之间关系的满意程度，根据关
质量行为 （社会学术语）
质量行为是人们（职工）对产品质量、工作质量、服务质量的实际反应或行动，是质量意识
角色能力 （社会学名词）
角色能力是指对角色规定性有了认知，在情感态度上有了认同后，去践行角色的权利与义务
组织悖论 （社会学名词）
组织悖论是一方面严格等级制度的陈旧模式通常阻碍创新，另一方面领袖作为高级经理、辅
文化表象 （社会科学术语）
“文化表象”是王洋所著的《伦理结构、尊卑与社会生产》一书中提出的概念，指的是：主
中间状态 （社会学术语）
中间状态存在于自然界、人类社会以及人类语言当中，亦称为中介现象。自然界和人类社会
撮合方式 （社会科学术语）
交易指令撮合方式是指在投资者的委托指令传递到交易所后，交易所系统处理委托指令过程
质量瑕疵 （社会科学术语）
质量瑕疵是指出卖所交付的标的物不符合合同约定或法律规定的品质，以至于不适合合同目
历史风貌 （社会术语）
根据《<历史文化名城名镇名村保护条例>释义》，历史风貌是指反映历史文化特征的城镇
近期效应 （社会术语）
近期效应又叫近因性错误，它是指考核者对被考核者的近期行为表现，尤其当被考核者在近
隐性歧视 （社会术语）
隐性歧视，现在许多招聘公告和招考公告已经很少出现关于民族、语言、身份和身体特征等
就业压力 （社会学术语）
就业压力是指个体在考虑就业问题、为获得职业做准备及在寻求职业的过程中面对具有威胁
知识价值 （社会科学术语）
知识价值是知识对于人类社会的存在和发展，以及丰富个体精神生活所具有的价值。包括知
绿素主义 （社会学术语）
绿素主义，简单的讲，绿素主义就是字面上的意思。追求生活全面“绿”化和“素”化。分
现实需求 （实社会学术语）
现实需求是一定时期内社会各方面有支付能力的商品需求。它反映一定时期内市场容量的大
行为健康 （社会学术语）
行为是指机体在外界环境刺激下所引起的反应，包括内在的生理和心理变化。而所谓行为健
职业素质 （社会科学术语）
职业素质（Professional Quality）是劳动者对社会职业了解与适应
无偿调拨 （社会科学术语）
无偿调拨系固定资产调拨的一种方式。指经过主管部门批准，将固定资产由一个部门或单位
阴阳离决 （社会术语）
阴阳离决即阴阳的关系分离决裂。指由于阴阳失调，此消彼长发展到一方消灭另一方、或一
流动监考 （社会科学术语）
不在固定考场内，而是在不同考场之间反复巡视的监考。作用是辅助各考场内的固定监考，
恋内衣癖 （社会科学术语）
恋内衣癖又称恋内衣，是一种对内衣有特殊迷恋的恋物行为，严重患者会倾向印刷品、电子
竞争文化 （社会科学术语）
所谓竞争文化，可以理解为全社会形成的维护竞争机制、尊重竞争规则的一种共识和氛围。
儿童情感 （儿童社会学名词）
儿童情感，儿童在接触外界事物的过程中所形成的对客观事物的认识及表现出的态度。比如
传统通信 （传社会科学术语）
传统通信是与现代化通信技术相比较的，通信从最初书信年代，到排队发电报时代；从固定
岗位绩效 （社会科学术语）
岗位绩效是指组织中每一岗位员工某一时期内所承担的工作和行为的实际效果及其对组织的
叙事策略 （社会科学术语）
叙事策略就是对话口径，指为事件中代表相关利益人立场提供支持解决的策略方案。叙事策