麦克莱兰德需要理论

麦克莱兰德需要理论在企业管理中很有应用价值。麦克利兰认为，具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美，提高工作效率，获得更大的成功。可以训练和提高员工的成就动机，以提高生产率。假设在你面前放有一个沙包和5个靶子，你的任务是用沙包击中靶子。靶子离你的距离一个比一个远，因此一个比一个难击中。靶子A可以轻而易举地击中，因为他只有一步之遥。如果你击中，会得到2美元。靶子B稍远，约有80%