领导连续统一体理论

领导连续统一体理论（leadership continuum theory），管理科学技术名词，由坦南鲍姆(R.Tannenbaum)和施密特(Warren H. Schmidt)提出的领导理论。认为在高度专制和高度民主的领导风格之间存在多种方式，领导者应根据具体的情况适当选择连续体中的某种领导风格。