企业文化管理咨询

企业文化并非一句口号，文化建设是一个系统的实践过程。 我们必须回归企业的基本价值主张与理念表述，思考与印证客户企业的企业文化诉求。 通过多层次的文化思考与碰撞，提炼与表达，以求得最终达成共识。 企业文化建设重在过程，其核心是文化大讨论。 客户企业的企业文化建设有待全体员工的共同参与。专业的调研、访谈、问卷调查与系统的提炼与设计。