考核激励体制

考核激励体制，梳理当前问题，综合考量企业发展阶段、领导风格、管理基础、行业特性，对企业家管理思想进行科学化、系统化、工具化，并辅导落地实施的过程。，即通过良性竞争机制的构建，达到提升管理水平和运营效率的目的。