多方利益兼顾原则（protecting multiple interest principle），管理学-工商管理-财务管理-股利分配决策-多方利益兼顾原则，表明利润分配兼顾企业内部、股东、债权人、经营者、职工等多方利益的原则。企业利益机制是制约机制的核心，利润分配兼顾多方利益能够保证股利分配政策持续发挥作用，从而保持稳定的利润分配政策。具体而言，不同股东对于股利分配的偏好不同，以股利作为主要收入来源的投资者倾向于获得稳定的股利以维持生活所需，偏好货币形式而非资本性收益的投资者希望支付较多股利，为避税目的而持有股票的投资者倾向于支付较少股利，大股东为避免公司增发新股带来的控制权稀释也不愿意发放高额股利。从债权人角度讲，其希望公司留存足够多的资金在公司内部，提高公司的偿债能力或者用于未来的投资机会，提高公司的盈利能力，对还本付息提供更大程度的保障，因而倾向于公司支付较少的股利。董事会、管理层履行对企业的受托管理责任，经营管理活动对于公司将来的收益情况至关重要，董事会、管理层对于公司未来投资机会的判断可能与当前的利润分配要求产生冲突，在利润分配时同样要考虑经营决策层对股利分配的要求。