军队干部退休制度（serviceman cadres retirement system），管理学-公共管理-社会保障-社会保险-军人保险，中国军队现役军官、文职干部等因年老或因病致残丧失工作能力而退出现役，交地方政府安置，并保障其相关政治与生活的待遇制度的总称。中国军队干部退休制度建立于1958年，其标志是中国国务院颁布的《关于现役军官退休处理的暂行规定》，对现役军官的退休条件、退休待遇与交接安置等作了明确规定。干部退休制度主要包括退休审批、退休待遇和退休安置3方面的内容。退休审批。1949年10月1日以后入伍（含参加地方革命工作）的现役军官和文职干部，符合下列条件之一者，可办理退休：①担任师级以上职务，且达到现服役最高年龄的，或者军龄（含参加革命工作时间）满30年、年满50周岁，本人申请退休的军官；②军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官与文职干部；③未达到退休年龄，因战、因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部；④接近现服役最高年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部，不宜继续服现役或在部队服务，且不宜转业地方工作的。