定量工作分析技术

定量工作分析技术（quantitative job analysis techniques），管理学-工商管理-人力资源管理-人口资源-工作分析-定量工作分析技术，工作分析的一种方法。与此相对的是定性工作分析技术。由于定性工作分析技术有一定的局限性，例如，如果目标是为了确定薪酬而对工作进行比较，这就需要对每项工作能进行定量的分析。定量工作分析技术主要包括岗位分析问卷、基于网络的工作分析等。