公共管理者角色（the role of public administrators），管理学-公共管理-〔公共管理伦理与法治〕-公共管理者的角色，现代民主国家中经法定程序进入政府担任政府公职、行使公权力并从事公务管理的公职人员在职业实践中所扮演的角色。在更为广泛的意义上，也包括非营利组织中的一些开展公共管理活动的组织成员。社会学家把角色的概念从舞台上借用到社会生活领域，用来解释社会领域的现象，发展出了社会角色的概念，并成为社会学的重要理论之一。20世纪70年代，社会角色理论被拓展应用到管理学中，出现了管理（经理）角色学派，其代表作为H.明茨伯格所著的《经理工作的性质》。管理者真正做了什么？他们是怎么做的？为什么要这么做？明茨伯格在深入研究现实的基础上，提出了管理者十大角色，主张理解管理工作的关键不是管理的各项职能，而是管理者的不同角色。美国学者T.L.库珀则在《行政伦理学：实现行政责任的途径》中着重研究了组织环境中的公共行政人员的角色，并使用“责任”一词来概括角色，指出行政人员总是要为特定的职责承担责任，而这些责任就构成了他们的职业角色。