政策冲突与消除（policy conflicts and elimination），管理学-公共管理-政策科学-〔基本概念和理论〕，缘于价值、目标、利益等不同，各项政策间、执行主体间或执行过程中产生矛盾，需通过采取治理、降解等措施来化解矛盾。由于政策协调机制不完善、信息沟通和共享机制缺失、利益协调机制不完善等原因产生政策冲突，从而导致公共利益受损，脱离公共政策目标。政策冲突一是包括元政策、基本政策、具体政策间冲突，以及政治、经济、社会、文化等不同类型的政策之间的冲突。二是在中央政府、中央部委、地方政府、地方部门等政策执行部门及与政策有关联的社会团体间产生冲突。三是在政策制定、实施、评估、终止和整合等过程中产生冲突。化解政策冲突，首先要弄清楚整体与部分、顶层设计与政策分层对接的关系、统一性与政策差异性的关系、长期性政策与阶段性政策的关系。其次需构建“政府主导、社会协同”的多元主体治理结构；建立利益相关者共同参与、协同行动的集体决策机制；健全多层次的政策利益协调机制；完善政策信息共享机制和法律保障机制。