新公共管理理论

新公共管理理论（new public management theory），管理学-公共管理-〔综论〕-〔基本理论〕-新公共管理理论，在批判官僚制模式的同时推崇私营机构的管理技术的公共管理理论。新公共管理理论形成于20世纪90年代，是公共管理学在拓展过程中出现的一种理论。新公共管理理论坚持两个理念。①管理的自由化。为改进政府的绩效，管理者必须从官僚制模式下政府的繁文缛节枷锁中解放出来，政治家和其他人必须“让管理者来管理”，要解除规制和分权，使管理过程如预算、人事、采购等合理化。②管理的市场化取向。市场取向的管理有两个基本概念，其一是竞争，其二是私营部门管理的普遍化。竞争源于新古典经济学的市场效率观念，主要是指在公共部门创立内部市场，市场压力下的公共管理者可以提高其绩效水平。私营部门管理的普遍化意味着私营部门的管理实践和技术优于公共部门并且可以应用于公共部门。