病人安全文化（patient safety culture），管理学-公共管理-公共服务管理-公共卫生管理-全球健康-卫生服务体系-医疗服务体系-医疗差错，医疗保健组织内所有员工以共同的信仰和价值取向为基础，致力于通过不断努力，从而将服务过程中可能引起的患者伤害降至最低的一种组织个人和群体的价值、态度、能力和行为的整体模式。又称患者安全文化。起源病人安全文化最早是美国生物学家S.J.辛格（Seymour Jonathan Singer，1924～2017）等学者在2003年首先提出，将其视为医院文化的组成部分，强调将无损于患者为先的理念整合到组织的每一个单元，注入每一个操作规范当中，是将“安全”提升到组织最优先地位的一种行为。中国学者认为病人安全文化是医疗机构为实现患者安全而形成的员工共同的制度、信念、态度、价值观及行为方式，是将“文化”的所有内涵朝向以病人安全为目标推进的一种统一的组织行为。病人安全文化的产生来源于对于“病人安全”与“安全文化”的关注。病人安全（patient safety）也称患者安全、病患安全，20世纪90年代在全球范围内受到广泛关注。