主辅分离政策（policy of separating secondary lines of business from core business），管理学-公共管理-〔经济政策与管理〕-〔微观经济政策与管理〕，中国为推动国有大中型企业深化改制并安排企业富余人员充分就业制定的优惠政策。是中国国有大中型企业改制的主要形式之一。主辅分离政策的核心就是鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制中把主业和辅业分开，并利用非主业和闲置资产，通过多种方式分流安置企业富余人员。政策主要内容：一是企业在结构调整、重组改制过程中，可利用企业内部的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产（简称“三类资产”），改制创办独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化的法人经济实体。经济实体与原主体企业除产权关系外，不再具有行政隶属关系。对于改制为非国有控股的，允许改制企业用“三类资产”中的国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金；职工个人取得的经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。这项政策为大多数中国国有企业解决了改制成本的支付渠道问题。