劳动就业政策（labor and employment policy），法学-社会学-社会治理与社会政策-社会政策，国家在不同历史时期制定的有关解决劳动就业问题的制度、方针及相关的具体行动。劳动政策是规范政府、用人单位、劳动者和工会在劳动领域中的行为的方针、原则、措施和规范的总和，目的是实现体面就业。就业政策是政府解决新生劳动者初次就业和失业劳动者再次就业的方针、原则、措施和规范的总和。主要调整的是政府和劳动者、政府和雇主之间的关系，目的是实现充分就业。中国随着社会主义市场经济体制的建立，逐步形成了以《劳动法》为基础的劳动政策体系和以《就业促进法》为基础的就业政策体系。劳动政策体系的内容非常丰富，主要有：①劳动合同制度，主要包括劳动者和用人单位的权利义务，劳动合同的订立、变更、解除、终止，劳动合同的效力等。②集体合同制度。集体合同是由工会代表工人就工资、工时、休息休假、劳动保护、社会保险、职业福利等问题，与用人单位签订的集体协议，体现了劳动关系的民主性。③工作时间和休息休假制度，主要包括标准工时制度、加班制度、节日休假制度和带薪年休假制度等。