人员班次计划（Personnel shift plan），管理学-工商管理-生产与运作管理-生产作业计划与排序-生产作业控制，企业为了满足生产需要与服务需求，并且保证劳动法里面规定的人员休息和休假的权利，合理安排员工工作班次，以使职工数量最少、企业成本最低的计划。在进行人员班次安排时要综合考虑班次的重叠、换班时间、培训、休假、公共假期等因素。又称人员班次安排。人员班次计划，一般以周为单位，在人员班次安排问题中，常采取周一至周日或至周六两种表示方法。工人不被安排工作的日期称为休息日，连续两个休息日称为双休日。工人在两个休息日之间的工作天数被称为连续工作时间，所有连续工作时间中最长者为最大连续工作时间。人员班次计划就是为每名工人安排休息日/工作日（班次）顺序的作业计划。根据最后编制班次计划的特点，人员班次计划可以分为个人班次计划和公共班次计划。个人班次计划又称为固定或非循环班次计划，指在计划期内每名工人的作业计划，是特定的工作日/休息日的顺序，与其他工人的作业计划无直接联系；公共班次计划又称为循环作业计划，每隔一周期每名工人的计划就重复一次。