性别劳动分工（gendersexual division of labour），法学-社会学-应用社会学-妇女社会学-〔基本概念〕，社会依性别差异进行的劳动分配和组织。性别劳动分工是社会基于两性的生理差异及对这些差异的文化刻板印象，对男女在家庭和社会中承担的活动内容、地点、时间、工具等进行的划分，性别劳动分工的形态、意义和作用，随着生产方式和历史阶段的发展而变化。随着私有制和父权制的确立，人类社会的性別劳动分工呈现出不平等态势，社会实现了男人和女人活动范围的公共领域和私人领域的划分，并赋予两个劳动领域不同的价值，即公共领域的劳动比私人领域的劳动具有更为重要的意义。这一社会建构不仅将妇女限制在家庭里，更多地从事无偿的私人领域劳动；而且在公共领域，妇女的劳动也同样被贬低为辅助性劳动。女权主义理论认为，基于社会性别的劳动分工是性别不平等社会秩序的根源，是使妇女处于社会从属地位的重要机制。近代男女平等思想的核心要求打破传统的劳动的性别分工，妇女进入公共领域和男性分担家务劳动。中国妇女解放思想的核心，是妇女参与有报酬的、公共生产领域的劳动。