干部破格提拔（exceptional promotion of cadre），管理学-公共管理-公共部门人力资源管理-﹝外国公共部门人事制度﹞-干部晋升制度，允许特别优秀或者工作特殊需要的干部，突破任职资格规定或越级提拔担任领导职务的中国共产党党政领导干部选拔机制。是一种打破常规的党政领导干部选拔机制，旨在不拘一格地选拔任用优秀人才。1980年8月，邓小平同志就在关于《党和国家领导制度的改革》的讲话中，提出“提拔以至大胆破格提拔中青年干部”。2002年，中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“特别优秀的年轻干部或者特殊工作需要的，可以破格提拔”。《2010—2020干部人事制度改革纲要》提出“规范干部破格提拔办法，明确破格提拔条件，规范破格提拔程序”的要求。2014年中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例（修订版）》，按照选拔标准更高、审批把关更严、过程更公开透明的要求，从严对干部破格提拔进行规范，使之更具操作性。选拔对象方面，规定特别优秀或者工作特殊需要的干部方可破格提拔，并分别明确了具体适用情形。