EA目标架构（EA target architecture），管理学-情报学-信息管理，从企业战略及愿景出发，根据架构设计原则设计的企业目标架构。EA指企业架构。主要对企业架构的目标进行明确，并对如何通过架构开发来达成这些目标进行阐明。描述了新的能力如何满足组织的战略和业务目标，以及当这些能力实现时，相关方关注的问题是如何获得解决的。EA目标架构在一个较高层面上做了有关第一印象的描述，涵盖业务、数据、应用和技术4个层面。EA目标架构搭建是从企业收到架构工作任务书时开始的。在这个阶段中，企业需要基于针对当前资源及其可用性所做的评估来界定架构工作的范围，以及需要应对的种种约束。搭建企业目标架构阶段所要执行的各个步骤有：①建立架构项目。②识别相关人员、关注点和业务需求。③确认并阐述业务目标、驱动力和约束。④评估业务能力。⑤评估业务转型准备情况。⑥定义范围。⑦确认并阐述架构原则，包括业务原则。⑧开发企业目标架构。⑨定义目标架构价值主张和主要性能指标。⑩明确业务转型风险和缓解措施。⑪开发企业架构计划和架构工作说明书，并确保被批准。