家族企业传承

家族企业传承（Family business succession），管理学-工商管理-中小企业与创业管理-家族企业部分-家族企业传承，家族企业的控制权和权杖交接的过程。这不仅涉及企业领导人（CEO）的更替或接班、继任，也涉及家族权威或家族领袖的重新创立。家族企业传承是家族企业领导权的继任，这与其他合伙组织或公众组织的继任之间有着共性的问题。但就家族企业的特殊性来看，家族传承就不仅仅是对家族企业现有业务和组织的领导权，而同时也是朝向家族创业精神、家族使命愿景或家族梦想的延续和发展，也可以认为是家族企业在技术和产业以及制度文化传统上的继承和代际薪火相传，这是一个较为广义，但同时更为重要的家族传承概念。另外一个是从时间段上或传承过程上的概念理解，狭义的理解是从家族在位领导人将传承付诸行动到传承完成的过程，这可能始自家族企业的传承计划（正式或非正式的）到正式的交接班和在位的家族领导人将权杖正式移交给下一代家族领导人。