简历管理系统（resume management system），管理学-工商管理-人力资源管理-招聘-甄选-简历-简历管理系统，严格按照人力资源部门的流程，实现简历的查找、流转、反馈及监督等功能，并能生成最终人力资源报表的管理系统。随着企业的不断发展状大，公司招聘会收到大量的简历，人力资源管理部门对于这些简历的管理及应用是一个系统性工作，诸如安排考试、电话面试、面试、填写反馈等。如果不及时处理，会导致公司人才流失。一份简历经过几个标准的过程流转之后，可以很方便地筛选出真正适合公司发展的人才。以前筛选的简历也可以保存在系统中，作为后备的人才储备。简历管理系统的软件开发过程包括需求分析、总体设计、功能设计、数据库设计、详细设计等内容。