工作分析数据(job analysis data),管理学-工商管理-人力资源管理-人口资源-组织结构图-综合能力-工作分析数据,在人力资源管理中,通过工作分析确定企业的标准的职务职能要素体系以及企业内所确定的员工职业技能标准数据。工作分析数据是用来编制数据化的职位说明书或岗位说明书的基础。同时,职能要素管理中,职能要素是企业对其所有的工作进行统一分析的结果。一项职能要素表明一项最基本的任务。同时,同一个任务,对不同岗位的人员要求也是不同的。任职资格。资格要素是企业对员工的知识、能力、技能的要求。企业内规范的资格要素体系即是企业的职业技能标准。