外部人劣势

外部人劣势（Liability of outsiderness），管理学-工商管理-中小企业与创业管理-其他专署领域-海归创业，在跨国经营的企业中，由于缺乏对当地市场环境、客户需求、管理制度和经营实践等方面经验而导致的相对本土企业的劣势。外部人劣势是企业在国外市场经营所面临的额外成本。这种劣势阻碍了跨国企业在海外市场的机会开发，是跨国企业国际经营所面临的主要困难。外部人劣势是外国人劣势的特定表现形式，主要指在某个团体或社群之外的人想进入这个团体或社群时面临的劣势。随着大批海归创业者的涌入，其国籍虽然仍属母国，但由于长期旅居海外、脱离母国环境，缺乏对母国环境的了解及国内社会网络的嵌入，难以获得母国成员的信任和身份认同，在获取母国政府资源、客户资源、人才资源等方面受到限制。加之其长期受到海外文化、制度等影响，思维理念、行为方式都有所改变，较难完全融入母国的社会网络，被视为“外部人”，面临外部人劣势。这种外部人劣势会制约海归人员在知识、技术、管理经验等方面优势的发挥，同时会影响通过吸引海归人才学习国外先进经验的效果。外部人劣势虽然是海归必然面临的困难，但可以通过战略行动进行避免和弥补。