工程共同体（Engineering Community），法学-社会学-应用社会学-工业社会学-工程-工程共同体，在工程活动中，为实现统一工程目标而组成的有层次、多角色、分工协作、利益多元的复杂工程活动主体的系统。现代社会从事工程活动的工程共同体是由工程师、工人、投资者、管理者和其他的利益相关者组成的。工程共同体的特征主要表现在：①动力机制。工程共同体行动的动力既来自人们生存和生活的现实需要，又来自共同体内部和外部（即社会）的认同和奖励。②结构分层。在工程共同体的组织如企业或公司中，不仅有纵向的职位等级分层即科层制，而且在不同职能的工程共同体的人群中，也可以分为不同的等级，如工程技术人员分为总工程师、高级工程师、工程师、助理工程师和技术员。③成员构成。工程共同体的成员构成是多元的，属于“异质结构”的共同体，且各类成员在工程行动中各自发挥着不可替代的作用。④获得认可的路径。工程共同体可以通过相应的制度规范和评价体系或奖励的形式，使成员的工作获得承认，进而获得共同体内部的认同感，同时还会因为工程活动成果最终实现而得到共同体外部（即社会）的赞誉和认可。⑤社会功能。