照顾者津贴（carer’s allowance），管理学-公共管理-社会保障-社会福利与服务-照顾者津贴，为需要长期和高强度照料的老人、残疾人、儿童、病人等提供照料的家庭或朋友所提供的现金补贴。照顾者津贴发放的主要理由有三个：①需要长期和高强度照料的对象离不开专门的照顾。②长期和高强度照料情形下照顾者往往会出现因为经常请假、离职而降低乃至丧失生活来源和家庭负担加重的情形，为此需要提供社会补偿。③它与社会照顾的去机构化相一致。发放的主要形式有两种：①为所有正式雇佣的家庭照顾者提供补偿。北欧国家属于该类型。市政府负责长期照顾服务并直接雇佣家庭照顾者，照顾者津贴包括一个最低津贴数量，给付要考虑到照顾需求状况。②仅为接受家庭财产调查的家庭照顾者提供补偿。盎格鲁-撒克逊国家（英国、澳大利亚、爱尔兰、新西兰）属于该类型。津贴仅发给那些最贫困且需要被照料的家庭，照顾者的定义与每周最低工资水平或最小工作时数相联系，并且照顾接受者必须接受残疾人福利。财产调查和资格条件可能对工作动机带来负激励，因为照顾者可能缺乏技能或工资报酬比较低。