小组归属感（sense of group belonging），法学-社会学-社会工作-社会工作方法-小组社会工作，小组成员基于对小组的存在状态、发展状况及自己在小组中的地位和境况等客观因素的认知，在心理上产生的对该小组的认同、满意和依恋程度。社会心理学研究表明，归属感是个体的最基本属性。当具有一定目标的群体接纳个体成为其中一员时，在心理契约上必然要求个体服从或认同群体的总体特性，认同群体的总体目标，将其当成自己社会活动的主要目标来规范自己的行为并为之努力，甚至在特定环境下做出一定牺牲。而当个体被群体接纳后，同样也期望群体将自己当成其中的一分子，并在群体中占有相当的地位，期待自己的思想理念、行为能被整个群体所感知，同时能在群体中产生相应的作用。这就产生了群体对个体的归属感与个体对群体归属感的互动。小组归属感是小组凝聚力的重要源泉和组成部分，也是群体整合性与稳定性的重要测度标准。