职工持股制度是股份公司内部建立的本公司职员持有本公司股票的制度。建立职工持股制度，一般是公司根据职工个人的意愿组成职员持股会，持股会与公司签订合同，持股会按照职工会员认购的股份数额，分次分月从职工的工资、奖金中扣除，待认购股份所需的资金扣足后，持股会立即从证券市场上如数购回股票，并按职工会员出资的多少分配持股份额。当公司分配新股认股权时，职工会员则根据分到的份额另外出资购买。建立职工持股制度，不仅对职工具有诸多经济利益，而且对公司本身也有很多好处。这不仅有利于建立公司稳定的股东队伍，稳定本公司股票的市场价格，较为容易地团结股东进行企业的经营决策，而且还能够大大增强企业的向心力，使职工与公司同呼吸共命运，调动职工的生产积极性和参与管理的责任感。