职业生活质量

职业生活质量是指在工作中员工所产生的心理和生理健康的感觉。职业生活质量是心理和生理健康的感觉，韦恩卡肖教授提出。职业生活质量是美国的激励机制，指的是员工喜欢他们所在的组织，而组织也具有能够满足员工自我成就需要的工作方式，总而言之，职业生活质量就是，在工作中所产生的心理和生理健康的感觉。