关怀伦理（care ethics），管理学-公共管理-〔公共管理伦理与法治〕-〔社会治理伦理〕-制度伦理，以相互冲突的责任为道德问题的根源，用情景性的叙事思维模式来解释道德问题的道德观。它强调在文化上与女性相联系的价值与道德，关注人与人之间的情感、关系、责任以及相互关怀的道德观，已成为女性主义道德理论中的核心部分。作为一个学术概念的关怀伦理，最初是由美国学者C.吉利根（Carol Gilligan，1936～ ）在《不同的声音——心理学理论与妇女发展》（1982）一书中提出的，此后得到了美国学者N.诺丁斯（Nel Noddings，1929～ ）、J.C.特朗托（Joan C. Tronto， 1952～ ）、S.拉迪克（Sara Ruddick， 1935～2011）等人的发展，20世纪末到21世纪初，由美国学者G.斯蒂福斯（Camilla Stivers）与D.布尔涅（DeLysa Burnier）等人引入公共行政领域中。布尔涅等人认为，公共行政需要承认并追求关怀、倾听、服务等女性化的行政价值，在行政组织的内外部都建立起以关怀为中心的人际关系，塑造更加人性化的公共行政。