职业年金

职业年金（occupation pension），管理学-公共管理-社会保障-社会保险-中国社会养老保险体系，由公共部门或私人部门的单位雇主和（或）雇员缴费筹集资金并委托他方进行投资运营和管理的补充养老保险。狭义职业年金是指公共部门的单位雇主和雇员共同缴费形成的职业年金；私人部门的单位雇主和雇员共同缴费形成的职业年金也被称为企业年金。职业年金通常委托符合国家法律规定的法人受托机构或单位内部组建的年金理事会进行基金投资运营与管理；依据雇员缴费年限、工作年限、年龄条件等确定的计发月数和待遇标准，在雇员退休时给予待遇支付；政府在资金筹集、基金投资、待遇给付等多环节或某一环节给予税收支持的补充养老保险。职业年金的资金筹集方式，一是由雇主和雇员共同缴费；二是由雇员缴费；三是由雇主缴费。大多数国家是雇主和雇员共同缴费筹集资金。职业年金的监管模式，一种是英、美、澳、加等国的审慎监管，即政府监管受托人的资格准入和信息披露，允许多样化投资；另一种是智利、菲律宾、马来西亚等国的严格监管，即对市场准入资格，投资渠道、数量，投资成本，信息披露等职业年金运作的全过程给予严格的限制和监管。