知识加工（knowledge processing），管理学-管理科学与工程-大数据与知识管理-知识管理-知识管理体系-知识管理活动，隐性知识显性化的过程。作为企业知识增值过程中的重要一环，知识加工是一个隐性知识显性化的过程，是对信息进行自动的、多维的、立体的、网状的切片的过程。知识加工与吸收能力是一种动态能力，是通过探索性、变革性和开发性学习来利用外部知识。但实践领域中的现状常常是从信息到知识的过程中缺乏知识加工环节。不经过加工就进入知识管理系统的信息，往往很难创造价值。常见的知识加工主要包括以下几种。①学习（培训）。在工作之余，组织安排或个人自发参与的正式学习活动，通常有固定的主题、教师角色以及文本学习资料。②讨论（争论）。在日常工作过程中，出于对个人观点的支持与辩护而发生在两个或多个员工之间的有关知识、经验和观点的交流，根据观点抵触的激烈程度可以进一步区分为讨论和争论。③座谈（会谈）。在公开场合表达个人的意见与观点，并听取他人的意见与观点，通常这一场合由组织安排，并伴有特定目的。④报告（汇报）。单方面表达个人意见和观点，一般是向领导汇报。⑤冲突。