平等关系（equal relations），管理学-公共管理-〔公共管理伦理与法治〕-行政价值，人与人之间在社会交往实践中所体现的一种相互联系的状态。表现为人们在社会中拥有平等的地位，以及在政治、经济、文化等方面享有平等的权利。原始平等关系是在原始社会生产资料公有制的基础上产生的，人们共同占有生产资料，共同劳动，平等分配，民主议决氏族公共事务，氏族内部所有成员权利与义务平等。人们对于平等关系的认识源于原始平等关系被打破后对不平等关系的思考和对平等关系的追寻。奴隶社会出现了阶级，奴隶主与奴隶之间的不平等突出表现在财产占有、人身权利以及政治权利等方面的巨大差异。希庇亚斯从人的生物自然属性出发，得出人的自然规律是平等的结论。苏格拉底将人的平等属性从人的生理层面拔高到意识层面。柏拉图和亚里士多德都曾对贫富悬殊造成的不平等关系进行过论述，要求限制贫富差距以保证相对的、合理的平等关系。近代的平等关系建立在交换价值之上，体现为商品的平等，是商品生产者以及交换者之间的一种社会关系。这种社会关系通过商品交换的主体外化为社会地位以及政治地位的平等。