战略评价(Strategy Evaluation),管理学-工商管理-战略管理-〔战略管理概念〕-战略管理过程,检测战略实施进展,评价战略执行业绩,不断修正战略决策,以期达到预期目标。战略管理中的一个关键的组成部分。战略评价包括三项基本活动:考察企业战略的内在基础;比较预期结果与实际结果;调整纠正战略以保证行动与计划的一致。有许多方法来评估战略的重点和计划是否实现,重要的有伊丹敬之的优秀战略评价标准和S.麦纳提出的战略评价要素。伊丹敬之认为优秀的战略是一种适应战略,即战略需要适应外部环境因素和内部环境因素。外部环境因素包括技术、竞争和顾客等;内部环境因素包括企业内部资源(资产、人员等)和企业组织结构。战略家在制定优秀战略时需要权衡七个方面的战略思想:差别化,不同于竞争对手的战略;集中化,企业资源集中分配以保证战略目标的实现;把握时机,推出战略;利用波及效果,在已有成果的基础上发挥更大优势,扩大影响;激发员工士气;不平衡性,相机而动,不能长期不变;巧妙组合企业各种要素。