制度绩效（institutional performance），经济学-经济学-制度经济学-新制度经济学-〔制度与制度变迁理论〕-制度变迁，以经济效率评价制度优劣的一种指标。旨在研究制度与经济的关系，量化制度在经济中的作用。研究与观点自20世纪60年代开始，以美国经济学家D.C.诺斯和J.F.福斯特为代表的经济学家在新古典经济增长理论的基础上，开始致力于制度绩效的研究，提出了制度决定经济绩效的理论，认为增加社会福利的制度才是好的制度。诺斯再次强调制度变迁贯穿着节约交易成本的主线，制度绩效在于降低交易成本，制度是影响经济增长的重要因素，尤其是产权制度是市场效率的关键性决定因素。在此基础上，美国经济学家A.格雷夫（Avner Greif，1955～ ）发现了新制度史学的不足，强调初始文化对国家制度形成和经济增长的影响，初始文化信仰对组织的演化和国家的出现是非常关键的内生变量。但衡量制度绩效指标是多样的，传统的以效率为核心的衡量方式必须让位给更具包容性的综合指标体系。