团体情绪（group mood），文学-传播学-组织传播-【组织传播研究】，在团体内部个人之间的情感和情绪互动。通过在团体内部情绪的感染与展示，进而影响整个团体的情绪，是团体内部情感成分的整合。团体情绪影响着团体内部的组织建设，包括个人对团体的认同感和归属感，以及团体成员之间的信任和团体整体绩效。团体情绪文化在一个团体中是客观存在的一种现象，它是伴随着一个团体的形成而存在的。营造良好的团体情绪氛围，是促进团体良性发展的迫切需要。构建良好的团体情绪氛围，领导者就要打造与时俱进的团体文化，发挥团体文化的导向作用；不断完善工作方法，强化正向情绪行为；多开展有利于成员沟通交流的活动，鼓励成员在团体内部进行情绪表达，与自己的同级或上级分享自己的情绪体验；注重自身及成员情绪管理，营造和谐的团体氛围。