软科学人才是能够适应软科学的课题研究与成果应用工作的高智能型知识分子。这种知识分子具有如下特点：1.既具有精深的专业基础，又具有广博的知识面。软科学的研究对象是结构复杂的系统，这就要求软科学人才不仅对于系统的某一方面具有高深的知识，还要了解其他系统其他单元的大致情况。即软科学人才既是“专才”又是知识面广博的“通才”;既是自然科学的专家，又熟悉社会科学和经济科学;或者既是社会学家或经济学家，又对自然科学知识有较多的了解。也只有这样，才能适应现代社会、经济、科技发展整体化的需要。2.既坚持理论研究，又重视实际应用。软科学研究机构既不是纯理论的学术性研究单位，也不是实际工作部门，而是介于二者之间的“两栖”性组织，它的主要任务是用理论及科学方法来指导实践，从而解决实践中提出的各种问题，这就要软科学人才必须既有扎实的理论基础，又不是带有“书生气”或“学院式”的人物，而应侧重于解决社会、经济、科技等各个系统中出现的实际问题。3.具有较高的分析综合能力。