模块化管理

模块化管理就是把问题细化，分级别管理，各负其责，管理模式就呈金字塔状。一个部门的主管首先要明确本部门的职责，也就是明白哪些事是自己部门必须完成的。身为公司的一个有机组成部分，任何部门和个人都有其具体的职责范围，如果没有，则是公司管理制度的问题。