自律自醒法是指在协调各种关系时，组织应自我约束、自我警醒、严于律已、宽以待人，并以制度的形式规范起来，要求组织成员严格遵守。良好的形象是组织生存和发展的基础和推动力量。只有塑造良好的组织形象，才能赢得社会公众的支持，赢得市场，进而赢得丰厚的利润，并使组织在市场竞争中立于不败之地。组织公共关系工作必须得到组织全体员工的关心和参与塑造组织形象不只是一个部门的工作，更不只是一个人的事情体工的关心、配合与支持。这就要求组织决策层和公共关系部引导全体员工重视和关心公共关系工作，充分认识公共关系工作州发展的重要性，认识到组织形象和声誉的好坏对组织兴衰的重要织全体员工自觉地关心和支持公共关系工作。