轮换劳动制

轮换劳动制，又称“农民轮换工制度”。是指我国在矿山企业以及交通、铁路部门从事装卸搬运作业的部分职工中实行的一种劳动用工制度。企业可以从农村招收农民进企业做工，在工作期间为企业职工，享受国家规定的职工待遇，但农民身份不变，户口粮食关系不转，期满返回农村。企业另从农村招进职工，定期进行轮换。在中国，实行劳动合同制有较长的历史。在中华民国时期，1929年国民党政府公布的民法债篇第482条规定"称雇佣者，谓当事人约定一方于一定或不定期限内为他方服务，他方给付报酬之契约"。在中国共产党领导下的革命根据地，1933年的《中华苏维埃共和国劳动法》和抗日战争时期的《陕甘宁边区劳动保护条例(草案)》等，都对劳动合同做了规定。