职业隔离

职业隔离，某一劳动者群体内部的职业分布与另一劳动者群体内部的职业分布极为不同的现象。通常用差异指数法来衡量这种隔离的程度。在现实生活中最典型的是存在“女性”职业和“男性”职业的分割，即性别隔离。假如一种性别的工人留在他们现在的工作岗位上，为了使得两种性别的工人在各种职业中的分布相同，另外一种性别的工人中有多少比例的人将不得不变换职业，如果所有的职业都隔离的，则该指数将会等于100%