欧德伟法
(管理学术语)
欧德伟法是美国学者欧德伟等人首先提出的,它与关键事件法实际上是相同的,现行确定被考核人的基准分(如70分),在一系列加分或减分的项目指导下,考评人进行加减评定,最后得出具体考核得分的方法。
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