异地面试

所谓异地面试是指企业面试官与求职者分隔二地，双方通过各类方式，进行双向交流，能使企业和求职者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。所谓异地面试是指企业面试官与求职者分隔二地，双方通过各类方式，进行双向交流，能使企业和求职者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。随着网络的不断发展，这一方式逐渐受到越来越多企业的欢迎。