特异能力
(管理学术语)
亦称“独特能力”。企业的特殊本领。美国塞尔兹尼克(Philip Selznick,1919-2010)1957年在《行政管理领导》一书中提出。具有能力的一般特点外,还具有以下特点:(1)把创造价值的活动做得比竞争对手好得多,因而使企业在市场上出类拔萃;(2)其独特性和优越性能被消费者认知;(3)难以被模仿。如日本丰田汽车公司在20世纪90年代拥有的低成本、高品质制造汽车的精益生产系统所表现的能力。
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