态度测验亦称“态度测量”。职业指导的一种方法。对个体趋向或回避特定对象（事件、他人、自我等）的内在倾向性的测量。通常只是由一些可观察的指标间接地推断和度量。这些指标通常是：个体在特定的或某类情境中较为一贯的外显反应；在态度量表上对测验项目的反应；与皮电、血压等有一定联系的生理反应。因这类测量的间接性而存在测量上的困难和客观性的争议。被试是否真正知道自己的态度，能否真实地作出反应等因素都会影响这类测量的效度。态度测验，。心理测验之一。由一组相互关联的叙述句(态度语)或项目构成，根据被试者对态度语或项目作出的反应推测被试的态度。反应包括认知(同意或不同意)、情感(喜欢或不喜欢)和行为(支持或反对)三类。通用方法主要有自我评定法、自由反应法、行为观察法及生理反应法。