年终评审是指在每年年终之前，劳动改造机关利用一段专门时间，有目的有计划有步骤地组织罪犯进行一次全年总结鉴定的改造活动，亦称年终总结鉴定。搞好年终评审，首先要搞好动员，教育罪犯运用一分为二的方法，实事求是地写出书面总结材料，然后，在小队或小组内进行互评，使罪犯正确肯定成绩，相互学习和鼓励;实事求是地检查缺点错误，开展批评帮助。对个别有严重问题的罪犯，要做好思想教育工作，开展积极的思想斗争，促其认错改过。在总结的基础上制订出下一年的改造规划，确定新的改造目标，提出具体措施，争取新的改造成绩和进步。评比后，每个罪犯都要把总结评比情况认真地填入年终评审鉴定表内，经干部审查，写好评语后装入档案，作为考核罪犯一年改造表现的重要依据材料。对于应受奖的罪犯，按照呈批程序予以审批;对应给予处分的罪犯，也要按照呈批程序予以批示处理。年终评审，是考核奖惩罪犯的一项必要制度和严肃的教育改造工作，干部一定要亲自掌握，具体指导，推动罪犯的改造。