教师流动

教师流动，指教师从一种工作状态到另一种工作状态的变化，工作状态可以根据工作岗位、工作地点、服务对象及其性质等因素来确定。流动原因根据工作状态确定因素的不同， 教师流动分为教师职业内流动、 教师职业与其他职业间流动、 区域间教师流动等;根据教师流动的性质不同， 教师流动又可分为合理的教师流动和不合理的教师流动。流动作用合理的教师流动，主要指"在一定范围内教师资源的最优配置，使人尽其才，才尽其用。 "合理的教师流动有利于促进教师个人和教育事业的共同发展。不合理的教师流动无疑给个人、学校、甚至给整个教育事业带来一系列消极的影响。